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UniversidaddeCádiz
Facultad Ciencias del Trabajo
noticia

Un Grado Universitario que transciende fronteras: La Asociación de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo en la OIT 9 March 2026

Un Grado Universitario que transciende fronteras: La Asociación de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo en la OIT

Madrid, 6 de marzo de 2026. Como colofón del Centenario de las Escuelas Sociales de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, una delegación de Arelcit, encabezada por su presidente D. Alejando Díaz Moreno, y formada por miembros de la Junta Directiva, han firmado un histórico Convenio de Colaboración en materia de estudio, análisis y desarrollo del ámbito jurídico y socio-laboral, con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su sede en España.

Firmar ese convenio significa establecer una relación formal de colaboración para impulsar la enseñanza, investigación y difusión de las relaciones laborales y las normas internacionales del trabajo, especialmente en universidades que forman profesionales del área.

El Director de la Oficina de la OIT para España, D. Féliz Peinado Castillo, acompañado de D. Ignacio de Cuevillas Matozzi, decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de Cádiz, Dña. Andrea de Vicente Arias, vicedecana de la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social del País Vasco, D. Alejandro Díaz Moreno, presidente de Arelcit y decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de Sevilla, Dña. Purificación Morgado Panadero, decana de la Facultad de Ciencias Sociales de Salamanca y D. Jesús Vázquez Forno, director de la Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña.

El presente Convenio de Colaboración representa un hecho histórico. Por primera vez las Facultades españolas de Ciencias del Trabajo integrantes en Arelcit, acuerdan trabajar juntamente con la OIT, institución de referencia mundial en materia de relaciones laborales y justicia social. Desde su nacimiento, allá por el año 1919, la OIT ha sido acérrima institución en la defensa del trabajo decente, la igualdad y la dignidad de las personas trabajadoras.

Los equipos decanales de nuestras facultades de Ciencias del Trabajo, junto a los profesores y estudiantes, compartimos ese mismo espíritu desde nuestros orígenes, somos hoy, unos estudios universitarios consolidados, que nacieron en 1925 y que en el presente curso académico 25-26 estamos celebrando con orgullo cien años de historia. La Justicia Social es nuestro emblema, nuestro origen y nuestra razón de ser.

Esta nueva andadura de la mano de la OIT no sólo honra el pasado nuestros estudios, sino que la proyecta hacia el futuro, dando la posibilidad a nuestros estudiantes y futuros profesionales españoles, de situarlos en un escenario global donde se debaten los grandes desafíos del presente, como son la digitalización, igualdad de género, precariedad laboral, conciliación y nuevas formas de empleo.

En efecto, en esta línea debemos reiterar que el trabajo decente no sólo es un objetivo laboral de primer orden en nuestra sociedad, sino un compromiso de carácter ético y social con la dignidad humana, y todo esfuerzo en garantizarlo implicará la construcción de sociedades más justas, cohesionadas y democráticas. Así pues, cuando millones de personas en el mundo trabajan en condiciones precarias, sin contrato, ni protección social, está reivindicación recobra especial fuerza. De allí que, las universidades y los profesionales del ámbito laboral debemos seguir trabajando para transformar ese ideal en una realidad tangible.

En definitiva, el presente convenio institucional significa que ambas entidades se comprometen a cooperar en determinadas actividades relacionadas con el mundo del trabajo y la formación, entre ellas podríamos citar:

  • Colaboración académica y científica (Organización de congresos, o jornadas sobre relaciones laborales; participación de expertos de la OIT en nuestras actividades académicas);
  • Investigación y difusión (Desarrollo de proyectos de investigación sobre trabajo, empleo derechos laborales; difusión de estudios y normas internacionales del trabajo elaboradas por la OIT);
  • Formación y apoyo a estudiantes (Programas formativos, actividades para estudiantes relacionadas con temas laborales y recursos humanos), entre otras

Por todo ello, la firma del presente Convenio de Colaboración con la OIT es, sin duda, uno de los hitos más significativos del centenario de nuestros estudios universitarios, lo que recuerda que los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y su proyección profesional no se agota en el ámbito nacional, sino que tiene una vocación universal: ser agentes de justicia social allí donde se debatan los derechos de trabajadores y empresas.

 

Un fuerte abrazo, a todos los que formamos la familia de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz.