Política de Calidad y Objetivos de Calidad
Aprobado en Junta de Facultad celebrada el día 15/05/2026
La Facultad de Ciencias del Trabajo se identifica plenamente con la misión, visión y valores de la Universidad de Cádiz, desarrollando una Política de Calidad propia comprometida con las necesidades y expectativas de sus grupos de interés, de estudiantes, docentes, personal de administración y servicio y egresados, y orientada al cumplimiento de los objetivos institucionales y de calidad establecidos por la Universidad. Esta Política se enmarca hoy en día en el actual Sistema de Dirección Estratégica (SDE) aprobado por el Claustro de la Universidad el 19 de diciembre de 2024 (publicado en el BOUCA núm. 425, de 13 de enero de 2025) y constituye un referente para la mejora continua, la excelencia académica y el desarrollo integral del Centro, contribuyendo al progreso y fortalecimiento de la Universidad de Cádiz.
La Política de Calidad de la Universidad de Cádiz (UCA) se basa en la mejora continua, el compromiso con el servicio público y la satisfacción de la comunidad universitaria, integrando la enseñanza, la investigación y la gestión bajo un sistema conforme a normas de calidad y transparencia.
Nuevos principios de calidad en la Universidad de Cádiz, derivados del Sistema de Dirección Estratégica y que pasamos a relacionar a continuación:
La nueva Política de Calidad de la Facultad de Ciencias del Trabajo que ahora presentamos se asienta en la misión, los valores y los objetivos estratégicos que abandera hoy por hoy nuestra Universidad; basamentos del Sistema de Dirección Estratégica (SDE). En coherencia con este marco institucional, el Centro diseña sus líneas de actuación mediante la definición y desarrollo de programas y proyectos orientados a la mejora continua, la innovación docente y el fortalecimiento de la calidad académica y organizativa. En este contexto, en diciembre de 2025 la Facultad de Ciencias del Trabajo presentó sus primeras iniciativas estratégicas en el nuevo marco del SDE, entre las que destaca un Programa de Simulación e Innovación con proyección plurianual, y dos proyectos específicos para el curso académico vigente. Unas actuaciones que permitirán articular las acciones de mejora del Centro y facilitarán el seguimiento de su grado de cumplimiento mediante los indicadores, evidencias y mecanismos de evaluación contemplados en el Sistema de Garantía de Calidad de la Universidad de Cádiz.
Los objetivos generales y específicos de la Universidad se han ido recogiendo en los programas y proyectos presentados por los Centros en el marco del Sistema de Dirección Estratégica, y que, en nuestro caso, sirven de fundamento al nuevo Plan Director del Centro, actualmente en proceso de elaboración. En esta línea, son objetivos generales y específicos asociados de la Facultad de Ciencias del Trabajo en el curso 2025-2026 los siguientes:
Esta Política de Calidad fue revisada y aprobada por la Comisión de Garantía de Calidad y por la Junta de Facultad el día 15 de mayo de 2026.
En Cádiz, a 18 de mayo de 2026,