La Facultad de Ciencias del Trabajo pone en marcha el Programa de Orientación Profesional (POP), una iniciativa del Vicedecanato de estudiantes, movilidad, y empleabilidad, diseñada para ayudar al alumnado a tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral. Estas actividades son una oportunidad única para conocer salidas profesionales, contactar con profesionales, ampliar la red de contactos,  y mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes. 

Las actividades se desarrollarán los días marcados en amarillo en el calendario: 21 de octubre en Cádiz, 28 de octubre en Jerez y 5 de noviembre en Algeciras.

A continuación se detallan las actividades programadas en Cádiz:

 DÍA 21 DE OCTUBRE EN SESIÓN DE MAÑANA:

ORGANIZA: Dirección General de Empleo de la UCA

LUGAR: PALACIO DE CONGRESOS

ACTIVIDAD: Encuentros Empresariales UCA 2025: “Talento en Crecimiento”

HORARIO: DE 9:00 A 13:30 HORAS

Consulta toda la información y apúntate hasta el 16 de octubre a las 14:00 horas en el siguiente enlace:

 Encuentros Empresariales UCA 2025

DÍA 21 DE OCTUBRE EN SESIÓN DE TARDE:

ORGANIZA: Facultad de Ciencias del Trabajo

LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO (Aula Magna).

HORARIO: DE 15:00 A 19:30 HORAS

ACTIVIDAD: PROGRAMA:

• 15:00-15:15: Presentación.
• 15:00-16:30: Del aula al mercado de trabajo: La vida laboral que nadie te contó, a cargo de Virginia de Jesús Ramírez Redondo, creadora de contenido jurídico-laboral en @iura.laborum, y asesora integral a empresas y trabajadores.
• 16:30- 17:00: Pausa Café
• 17:00- 18:15: El viaje comienza aquí: Del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, al mercado laboral, a cargo de Cristian Pastor Asencio, Área de Seguridad y Protección Portuaria de la Autoridad Portuaria Bahía De Algeciras.
• 18.15-18:30:  Descanso
• 18:30- 19:45: Personas que gestionan personas: el paso de la universidad al mundo laboral, a cargo de Álvaro J. Pedraza Hidalgo, Director de Recursos Humanos del Grupo Descasur Relux. 

ENLACE de INSCRIPCIÓN hasta el 17 de octubre a las 12:00 horas: 
PROA FACULTAD CC TRABAJO

 Breve reseña de ponentes:

Virginia de Jesús Ramírez Redondo: Graduada en RRLL y RRHH por la Universidad de Cádiz. Graduada Social colegiada en el Excelentísimo Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta y mediadora laboral, mercantil, civil y de familia, con formación académica y práctica en el ámbito jurídico-laboral y empresarial. Máster en Dirección de Empresas y un Doble Máster en Gestión y Dirección de Equipos y en Dirección Comercial y Marketing, con mención especial en innovación y gestión de proyectos. Ha ocupado puestos destacados como asesora laboral, fiscal y contable, como responsable del área jurídico-laboral de un despacho de abogados y como responsable de Recursos Humanos, gestionando trabajadores de España y Reino Unido, además de liderando procesos de selección y desarrollando protocolos internos. Actualmente, compagina su actividad como creadora de contenido jurídico-laboral en @iura.laborum con su labor de asesoramiento integral a empresas y trabajadores.

Cristian Pastor Asencio: Graduado en RRLL y RRHH por la Universidad de Cádiz, Máster Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de La Rioja, Máster de Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Cádiz, Postgrado en Conflictos Laborales y Negociación Colectiva, Mediación, Arbitraje por la Universidad de Nebrija. Actualmente realiza su actividad tanto en el Departamento de RRHH como en el Área de Seguridad y Protección Portuaria de la Autoridad Portuaria Bahía De Algeciras.

Álvaro J. Pedraza Hidalgo: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Cádiz y en el Máster en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla, cuenta con una sólida trayectoria como consultor especializado en optimización de procesos y desarrollo organizacional. Actualmente se desempeña como Director de Recursos Humanos en un grupo empresarial de alcance nacional, liderando la reestructuración del área, la implantación de un software de gestión que potencia la eficiencia operativa y mejora significativamente la resolución de incidencias.