ASIGNATURAS DEL GRADO EN RRLL Y RRHH
Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS por materia:
| Créditos totales | 240 |
| Número de créditos de Formación Básica | 60 |
| Número de créditos Obligatorios | 138 |
| Número de créditos Optativos | 30 |
| Número de créditos en Prácticas Externas | 6 |
| Número de créditos Trabajo Fin de Grado | 6 |
El plan de estudios se compone de las siguientes asignaturas:
Los códigos 204090 (1º curso) y 204040xx (2º, 3º y 4º cursos) corresponden al centro de Cádiz, los 104100 (1º curso) 104070xx (2º,3º y 4º cursos) a la sede de Algeciras.
A
| PRIMER CURSO | |||||
| Primer Semestre | Segundo Semestre | ||||
| 20409010 10410010 | Estadística (MB) | 6 | Sociología del Trabajo y de las Organizaciones (MB) | 6 | 20409006 10410006 |
| 20409007 10410007 | Economía (MB) | 6 | Teoría de las Relaciones Laborales (MB) | 6 | 20409005 10410005 |
| 20409101 10410001 | Derecho Civil (MB) | 6 | Derecho Administrativo (MB) | 6 | 20409003 10410003 |
| 20409002 10410002 | Derecho Constitucional (MB) | 6 | Administración de Empresas (MB) | 6 | 20409008 10410008 |
| 20409004 10410004 | Historia Social y Económica del Mundo Contemporáneo (MB) | 6 | Psicología del Trabajo y las Organizaciones (MB) | 6 | 20409009 10410009 |
| SEGUNDO CURSO (A EXTINGUIR EN EL CURSO 2027-2028) | |||||
| Primer Semestre |
Segundo Semestre | ||||
| 20404011 10407011 | Derecho Mercantil (M9) | 6 | Dirección y Gestión de Recursos Humanos (M2) | 6 | 20404016 10407016 |
| 20404012 10407012 | Organización del Trabajo (M2) | 6 | Derecho Colectivo del Trabajo (M1) | 6 | 20404017 10407017 |
| 20404014 10407014 | Gestión del Conflicto (M4) | 6 | Sistemas de Relaciones Laborales (M6) | 6 | 20404018 10407018 |
| 20404015 10407015 | Sociología del Trabajo y del Empleo (M3) | 6 | Economía del Trabajo (M5) | 6 | 20404020 10407020 |
| 20404047 10407047 | Derecho del Trabajo I | 6 | Derecho del Trabajo II | 6 | 20404048 10407048 |
| TERCER CURSO (A EXTINGUIR EN EL CURSO 2028-2029) | |||||
| Primer Semestre |
Segundo Semestre | ||||
| 20404021 10407021 | Dirección estratégica de la Empresa (M10) | 6 | Dirección estratégica de Recursos Humanos (M2) | 6 | 20404025 10407025 |
| 20404023 10407023 | Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales (M8) | 6 | Derecho del Empleo (M7) | 6 | 20404027 10407027 |
| 20404024 10407024 | Políticas Sociolaborales (M7) | 6 | Análisis de la gestión empresarial a partir de la información contable (M10) | 6 | 20404028 10407028 |
| 20404026 10407026 | Derecho Tributario Aplicado (M9) | 6 | Salud Laboral. Técnicas de prevención de riesgos laborales (M8) | 6 | 20404029 10407029 |
| 20404049 10407049 | Derecho de la Seguridad Social I | 6 | Derecho de la Seguridad Social II | 6 | 20404050 10407050 |
| CUARTO CURSO (A EXTINGUIR EN EL CURSO 2029-2030) | |||||
| Primer Semestre |
Segundo Semestre |
||||
| 20404030 10407030 | Auditoría de Recursos Humanos (M2) | 6 | Optativa IV | 6 | |
| 20404051 10407051 | Tutela de los Derechos Laborales I | 6 | Tutela de los Derechos Laborales II | 6 | 20404052 10407052 |
| Optativa I | 6 | Optativa V | 6 | ||
| Optativa II | 6 | Prácticas (M13) | 6 | 20404032 10407032 | |
| Optativa III | 6 | Trabajo de Fin de Grado (M14) | 6 | 20404033 10407033 | |
En cuarto curso los alumnos deben cursar 30 créditos, de entre las siguientes materias, conforme a los criterios establecidos en la memoria del Grado
| OPTATIVAS | |||||
| Primer Semestre |
Segundo Semestre | ||||
| 10407034
10407034 |
Derechos fundamentales en la relación del trabajo | 6 | Economía social y desarrollo local | 6 | 20404041 |
| 20404035 10407035 |
Derecho penal del trabajo | 6 | Igualdad y género | 6 | 20404046 10407046 |
| 20404036 | Régimen jurídico del empleo público | 6 | Informática para las relaciones laborales | 6 | 10407043 |
| 20404039 | Dirección de la empresa familiar | 6 | Análisis sociológico de la información laboral |
6 | 20404045 10407045 |
| 20404040
10407040 |
Estructuras sociales básicas | 6 | |||
| 20404042 10407042 |
Inglés para las relaciones laborales | 6 | |||
| 20404044 10407044 |
Habilidades y destrezas para el desempeño profesional | 6 | |||
PROGRAMA DOCENTE: