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UniversidaddeCádiz
Facultad Ciencias del Trabajo

Perfil recomendado


PERFIL RECOMENDADO PARA ALUMNADO DE NUEVO INGRESO


Tal y como se refleja en los criterios de admisión, este Máster está dirigido a graduados, licenciados o diplomados en alguna titulación de Ciencias Sociales y Jurídicas o Humanidades.

En este marco, existe una preferencia por los títulos en Ciencias Sociales y Jurídicas respecto a los de Humanidades, por considerarse más afines a los contenidos y competencias que se imparten en el Máster. Por otra parte, algunas titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas se consideran prioritarias porque, de acuerdo con la memoria del Máster, se relacionan más directamente con los ámbitos sociales específicos sobre los que este título se centra con mayor intensidad. Estas titulaciones preferentes son: Trabajo Social, Educación Social, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Dirección y Administración de Empresas, Gestión y Administración Pública, Pedagogía, Psicopedagogía y otras con otra denominación que sean equivalentes.

La mediación es una actividad a la que se puede acceder desde distintas titulaciones de origen y que al mismo tiempo exige necesariamente un conocimiento interdisciplinar. Por ese motivo, resulta muy deseable que los alumnos de nuevo ingreso estén intelectualmente abiertos al aprendizaje de materias alejadas de su titulación de origen. Así, resulta especialmente interesante que las personas formadas en ciencias sociales estén dispuestas a formarse en el ámbito jurídico y, también al contrario, que los juristas estén abiertos a otras disciplinas.

Además de esto, para los alumnos de opcion profesional resulta deseable que exista una cierta vocación por la mediación como profesión y un correlativo interés por desarrollar determinadas actitudes personales (como la empatía, la escucha o la apertura a distintas perspectivas de un problema).

Por otra parte, en los alumnos de opción investigadora es oportuno un interés intelectual por profundizar en algunas de las facetas del conflicto humano y en las distintas vías que existen para su canalización pacífica.