La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz, desde el Vicedecanato de Estudiantes, Movilidad y Empleabilidad, ha organizado las dos Mesas Redondas de Egresados/as, en un formato online y en el marco del Programa de Orientación Profesional, con la participación de más de 200 estudiantes de los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y en Trabajo Social. Su objetivo era que su alumnado conociera cómo les ha ido a antiguos estudiantes de la Facultad después de acabar el grado. Para ello contaron con la participación de egresadas/os de la Facultad que hablaron de su trayectoria profesional tras finalizar el Grado, así como las funciones de los puestos de responsabilidad que actualmente desempeñan, contaron su testimonio sobre qué les impulsó a estudiar sus respectivos grados, o qué recuerdos tienen de su paso por la Facultad.

La primera Mesa Redonda, destinada a estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, celebrada el día 15 de marzo contó con la participación desinteresada de antiguas/as estudiantes procedentes de distintos ámbitos profesionales, tales como Marina Arjona, responsable de reclutamiento y selección en Sea Master Consulting And Engineering SL., Tamara Ronco, responsable en el Área de Gestión en Fremap-Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 61, ,  Manuel Nicolás Martos, letrado y asesor jurídico de la Autoridad Portuaria de Cádiz, Ruben García,  Director del departamento del Grupo Contalsur.

De la intervención de la primera ponente, Marina Arjona, responsable de reclutamiento y selección en Sea Master Consulting And Engineering SL., se destaca que “Si volviera a elegir una carrera, volvería a elegir la misma. La carrera tiene mucha aplicación en la vida diaria, las asignaturas forman parte de su aprendizaje y para crearse profesionalmente”. Es una apasionada de los RRHH, y su experiencia la ha llevado a identificar cómo los/as trabajadores/as echaban en falta una atención especializada que se encargara de cuidar y atender sus necesidades, por ello, de un departamento de RRHH valora, por encima de todo, la toma de contacto con el personal, la cercanía, que ayude a conseguir los objetivos, cumplir las metas, a desarrollarse profesionalmente, y para ello hay que practicar la escucha activa. Si bien ahora su trabajo se centra en el área de Reclutamiento y Selección (búsqueda de perfiles, diseño de ofertas etc.), tiene experiencia en otras áreas como Formación y Desarrollo Profesional, Gestión del Talento, Evaluación del Desempeño y Compensación. Destaca como nunca ha dejado de formarse, la vida es un continuo aprendizaje… con trabajo y esfuerzo se consigue.

Tras su intervención, Tamara Ronco, responsable en el Área de Gestión en Fremap-Mutua, contó que no ha parado de trabajar desde que terminó el Grado. Le sirvió mucho hacer prácticas. Descubrió la carrera en unas Jornadas de Orientación Universitaria, y le encantó. En la asesoría que hizo las prácticas se le ofreció un contrato de trabajo, y lo compatibilizó con el máster en Prevención de Riesgos Laborales. Tras varias experiencias profesionales en asesorías y dedicación a la oposición de Subinspección de Trabajo y Seguridad Social, se centró en el trabajo que hacen las mutuas. Tras ver la oferta en InfoJobs, y pasar un proceso de selección de tres meses, la contrataron en la Mutua Fremap, y ya lleva un año y medio. Resalta como la pandemia ha ocasionado un gran volumen de trabajo en la tramitación de bajas por coronavirus, pero muestra gran satisfacción al conseguir que todos los/as autónomos/as reciban su prestación. Señala que el Derecho del Trabajo cambia mucho, y es necesario que el profesional esté constantemente actualizándose.

A continuación, Manuel Nicolás Martos, letrado y asesor jurídico de la Autoridad Portuaria de Cádiz, cursó la diplomatura en Relaciones Laborales e hizo la carrera de Derecho orientada al área laboral, y le pareció muy interesante el tema de las prácticas. Tuvo la posibilidad de entrar en un ayuntamiento y ese fue el inicio de todo. Luego, trabajar en un sindicato en la Sierra. Los avatares de la vida le llevan a Cádiz y decide montar su propio despacho. La carta de presentación es su trabajo. Tener amplios conocimientos de Derecho Laboral le sirve para centrarse con la garantía y la solvencia de poder entrar en la jurisdicción penal. En el ayuntamiento tiene contactos con otros profesionales de la administración, y con el despacho abierto le llegan asuntos de interinos. Aquí empezó con su batalla judicial que le llevó a pleitear hasta Europa. Demandó al Estado español ante la UE, y se condenó a la administración por tener interinos en fraude de ley, precisamente aquí en Cádiz, para posteriormente propagarse por toda España. Posee un bufete con ocho despachos a nivel nacional. Da clases en Madrid. Premiado en múltiples facetas de su vida profesional y siempre con la Universidad de Cádiz por estandarte.

Para finalizar Rubén García, Director del departamento del Grupo Contalsur, habló acerca de la red y las empresas que tienen, y que colaboran acogiendo a estudiantes de RRLL y RRHH en prácticas, tanto curriculares como extracurriculares. Considera que es muy importante que después de las prácticas curriculares, el/la alumno/a continúe con las prácticas extracurriculares. Incluso el equipo de profesionales con el que cuenta también han asesorado en alguna ocasión para la realización de TFG de perfil profesional.

La segunda Mesa Redonda, destinada a estudiantes del Grado en Trabajo Social se celebró el día 16 de marzo en el marco del Día Mundial del Trabajo Social bajo el lema mundial establecido por la Federación Internacional del Trabajo Social:  UBUNTU: YO SOY PORQUE SOMOS” FORTALECIENDO LA SOLIDARIDAD SOCIAL Y LA CONECTIVIDAD GLOBAL. Un principio que sintoniza con el sentido e importancia que los trabajadores y trabajadoras sociales conceden a las relaciones humanas, desde el compromiso y la lealtad a los valores globales de justicia y equidad. La academia también es la transmisora de estos valores para la formación de los y las estudiantes en la solidaridad, en el respeto a la diversidad, en la empatía y humildad, y en el compartir sentimientos de humanidad, promoviendo el bien común desde lo local y lo global.

Ese compartir, ha estado presente en esta Jornada del Día Mundial del Trabajo Social, con la participación directa del Colegio Oficial de Trabajo Social, en la presencia del Sr. secretario del Colegio, Antonio Ismael Huertas, quien expuso la situación actual del Trabajo Social en este periodo de pandemia. Una circunstancia, que ha condicionado el desarrollo de la profesión y hecho visible la carencia de recursos sociales, limitando el tiempo de atención a las personas afectadas por el desempleo y las condiciones de vulnerabilidad en estos meses de pandemia. Añade, que el extraordinario esfuerzo de trabajadores y trabajadoras sociales no ha sido suficientemente reconocido por la sociedad, salvo los propios afectados beneficiarios de su intervención social. El trabajo social, como actividad técnica, afronta cada día nuevos problemas que trabaja junto a los más débiles y excluidos de la sociedad, lo que dificulta la visibilidad de la profesión y ese reconocimiento que se merece.  También Antonio Ismael señalaba como reto para mejorar las buenas prácticas, la sistematización de la acción profesional y la apertura a nuevos espacios profesionales. Se refería a los nuevos campos profesionales vinculados a la peritación, la orientación laboral, el asesoramiento general de prestaciones y servicios, las consultorías para la investigación en temas sociales, la asesoría a instituciones que, en su conjunto, abren una expectativa laboral en el ejercicio libre de la profesión. Finalmente, el Secretario del Colegio invitaba a que los egresados y egresadas de Trabajo social participaran en la Mesa de Emprendimiento social, que mantiene activa el Colegio Oficial de Trabajo Social de la provincia de Cádiz y reiteraba el compromiso de la institución con la Universidad de Cádiz, en el acompañamiento de los nuevos egresados y egresadas en su proceso de incorporación al mundo laboral, la asesoría jurídica y la protección antes el intrusismo profesional.

Tras la participación del Colegio profesional, el evento contó con el importantísimo testimonio de dos egresadas y un egresado que lograron transmitir sus experiencias laborales y consejos a más de 130 asistentes, entre alumnado y profesionales del Trabajo social.  Los siguientes ponentes explicaron sus particulares vivencias, desde las motivaciones que les impulsó a elegir esta carrera, como el valor que conceden a la profesión en el conocimiento cercano de la realidad social, además del compromiso que les ha impulsado para trabajar en pro de los derechos sociales:

Melina Sanz Javier, graduada en Trabajo Social por la Universidad de Cádiz, con especialización de posgrado en violencia de género y con experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos en el área de Trabajo Social de la comisión específica en Violencia de Género y Diversidad Sexual de la asociación Mujeres Ante el Mundo de Rota, explicó su experiencia académica vinculada a la investigación aplicada a la acción social y también a diversidad sexual, además de su conexión con el asociacionismo, redes vecinales y grupos de autoayuda. Melina defiende la identidad científica social del Trabajo social, en la aplicación del conocimiento técnico adquirido en la formación académica, al afrontar la realidad social. En ese proceso, señala, la profesión debe estar vinculada a la Política, e influir en ella para lograr mejores planes de atención a la población. Finalmente, Melina aconsejaba a los futuros egresados y egresadas, que se interesen por los programas de Garantía Juvenil, que promueve el SEPE, que facilitan alternativas de empleo y hace una llamada a la confianza y humildad que deben asumir en este proceso de incorporación al mundo laboral, no solo para conocer las propias limitaciones, sino también para aprovechar las sinergias que puedan presentarse y un deseo de implicación.

Nuestro segundo ponente, Jonathan García Ariza, también graduado en Trabajo Social en la UCA, trabaja actualmente como educador en el Centro de Internamiento de Menores Infractores CIMI “San Miguel”, de Granada y con experiencia en centros y pisos tutelados para menores extranjeros no acompañados. También fue monitor del Club Deportivo Lagunense, durante siete años, pero su andadura profesional comenzó en la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa sociolaboral “Tu Barrio en Positivo” enmarcado dentro de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS). Su inquietud por lo social, nace de la preocupación por muchos ciudadanos de su barrio de la Viña de Cádiz, con problemas de drogadicción y muchos sin hogar. Jonathan aconseja que el acceso al empleo de los y las trabajadores sociales, fuera desde diversos frentes, como los programas de Garantía Juvenil, el Colegio Oficial de Trabajo social, y consultas a los orientadores laborales. El obtener experiencia de pocos meses en programas de voluntariado o en movimientos sociales, también permite una aproximación a las herramientas y procedimientos técnicos de la profesión y mejora curricularmente el nivel de competitividad a hora de optar por un acceso mediante oposiciones.  Jonathan finalizó su intervención aconsejando a los egresados y egresadas, el profundizar en la especialización del egresado o egresada en algún campo o con algún colectivo específico. Así, expuso su propia experiencia, de especialización en intervenciones en trabajo social con menores y jóvenes y su proceso de inclusión.

La jornada finalizó con la exposición de María Gil Bonilla, también graduada en Trabajo social por la UCA y máster en Migraciones Internacionales, Salud y Bienestar social: técnicas y estrategias de intervención, por la Universidad de Sevilla. Sus primeras prácticas en el Grado, las desarrolló en Cruz Roja, y completó su formación técnica del máster en la Asociación Comisión Católica Española de Migración (ACCEM). Seguidamente adquiere formación en Mediación Familiar en el Colegio Oficial Trabajo Social de Asturias, y en el 2017/2018 es cuando realiza un curso de profesora de español para extranjeros y ello le permitió ser contratada por ACCEM.

La vocación de María Gil por el Trabajo social, nace también desde su vivencia cercana a una población deficitaria de un barrio de Jerez de la Frontera, lo que le hace plantear una profesión, como trabajadora social, que promueva el bienestar social. María aconseja a los nuevos egresados y egresadas decantarse por algún colectivo o problemática social que más le interese para centrar en ellos sus posteriores esfuerzos de especialización. También aconseja, realicen una guía de recursos sociales de la zona donde tengan interés en trabajar; sobre todo para conocer todas las opciones de entidades o instituciones sociales dedicadas a la acción social y las posibles opciones laborales que pudieran ofrecer. María también concede importancia a la formación continua, sobre todo la que se imparte desde los Colegios profesionales de Trabajo social. Finalmente insiste a los y las asistentes a este evento, que estén próximos a terminar la carrera o hayan finalizado la misma, acudan no sólo a los orientadores laborales del SEPE, sino también accedan a todas las ofertas y bolsa de empleo vinculadas al Trabajo social.

La sesión finalizó con la clausura de la Mesa Redonda por parte de la Sra. Vicedecana de Estudiantes, Movilidad y Empleabilidad, de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Dª. Concha Guil Marchante, quien felicitó a los ponentes y asistentes participantes. Hizo especial mención a la participación del Secretario del Colegio Oficial de Trabajo Social de Cádiz, Antonio Ismael Huertas y a la estrecha colaboración existente entre la Universidad de Cádiz y esta institución profesional. Concluye el acto, agradeciendo a los organizadores del evento, a Paqui Bernal -Coordinadora del Programa de Orientación al Estudiante, a Inmaculada Antolínez – Directora de la Sede de la Facultad de Ciencias del Trabajo, en la Sede de Jerez, a Pedro Hernández -Coordinador del Grado de Trabajo Social-, a todas y todos, por su importante esfuerzo y el entusiasmo compartido por la consecución exitosa de esta jornada del Día Mundial del Trabajo Social.