Ponencia: “Brecha Retributiva: Desafíos y obligaciones de transparencia empresarial para su corrección en el marco de la transición justa”. 7 marzo 2024
JORNADA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La Facultad de Ciencias del Trabajo, desde el Vicedecanato de Estudiantes, Movilidad y Empleabilidad, ha organizado, dentro del Programa de Orientación Profesional (POP 2023/24) que forma parte del Programa de Orientación y Apoyo al Alumnado (PROA), la siguiente actividad:
PONENCIA EN CONMEMORACIÓN DEL 8M: “BRECHA RETRIBUTIVA: DESAFÍOS Y OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA EMPRESARIAL PARA SU CORRECCIÓN EN EL MARCO DE LA TRANSICIÓN JUSTA”
El propósito de esta actividad es conmemorar el Día para la Igualdad Salarial (22 de febrero), y el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), tratando un tema de candente actualidad como es la brecha salarial, y conocer el conjunto de medidas para conseguir una mayor igualdad retributiva a cargo de una ponente experta en la materia, María José Gómez-Millán Herencia, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Directora General de Profesorado en la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, con 2 Sexenios de Investigación, 4 tramos en los Complementos Autonómicos y 2 Menciones a la Excelencia Docente.
Ponente de las novedades normativas y bibliográficas en el Foro Aranzadi Social de Sevilla. Es Miembro del “Berkeley Comparative Equality and Anti-Discrimination Law Study Group”, del Proyecto Nacional “Retos y oportunidades de la descarbonización para los sistemas de relaciones laborales”, así como responsable de programas formativos en igualdad. Ha sido también responsable de grupos de trabajo y publicaciones en este mismo ámbito. Ha publicado dos monografías relacionadas con la igualdad y no discriminación laboral (Colectivos destinatarios de las políticas selectivas de empleo, Laborum 2011, que fue distinguida con el Premio Extraordinario de Doctorado y el Premio de investigación Universidad Pablo de Olavide-Real Maestranza de Caballería en la convocatoria 2012-2013/Tutela procesal de la no discriminación laboral por razón de sexo y género en el orden social, publicada por Aranzadi en 2019). También cuenta con otras publicaciones sobre tutela antidiscriminatoria en el orden social, planes de igualdad y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Día: 7 de marzo, de 12.30 h a 14.30 h
- Lugar: Salón de Grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo (Campus de Cádiz)
Es una actividad gratuita y abierta a toda la comunidad universitaria.
Debido a que el aforo es limitado, se requiere inscripción en el siguiente enlace:
https://forms.gle/6SLtBP5vaHmscXmk9
O a través del siguiente Código QR: